神奈川県の看護師離職数は高い理由は「転職＝求人数の多さ」に関係
神奈川県調べによると、県内の看護師数は、大きく不足している状況にあります。
そんな中、神奈川県は、県内の保健・医療・福祉現場への看護師定着を促進する方針を打ち出しています。
特に専門性や総合性を有する保健・医療・福祉で働く看護師の”計画的な”要請に取り組む事を発表しています。
具体的には、病院の勤務環境改善のため、院内保育施設の運営やナースステーション等の施設整備に対する支援を行うと共に、勤務環境の改善を目的とした研修事業を実施すると公表しています。
メディウェルは、そういった「病院を上げて看護師さんの労働環境に取り組む職場」はもちろん、ご希望にあった求人を無料でご紹介しています。
神奈川県の”新人”看護師離職率
神奈川県では、常勤看護師だけでなく、看護学校を卒業したばかりの新人看護師の離職率も高いといわれています。
事実、日本看護協会が発表しているデータ上でも、神奈川県内の新人看護師の離職率が高いことが分かります。（右図参照）
新人看護師の悩みのほとんどは、「仕事を続けていくうえでの悩み」になります。（右表参照）
具体的には、「専門的な知識に追い付けない」といったものから「医療事故への不安」といったものが上位を占めています。
メディウェルでは、「初めて転職をされる看護師さん」向けに、特別なサービスをご用意しております。
例えば…
- ・どこでも教えてもらえない「転職失敗のポイント」のご紹介
- ・「キャリアプランを踏まえた転職先」のご提案
- ・「先輩ナースの成功事例」のご提供
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神奈川県のメディウェルおすすめ病院
非公開求人
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神奈川県横浜市にある駅近病院です。（未経験ＯＫ！）
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- 給与 正職員
- 月給310，000円～350，000円（夜勤手当4回を含む）※経験5年目
- 勤務時間
- 【2交代】日勤-08:50～17:20 / 夜勤-16:50～09:20
- 残業時間
- 10時間/月 以内
アットホームな病院です！！じっくり看護に取り組みたい方にぴったりのお仕事です。
- ☆ママさん看護師の働きやすい病院☆
- ☆正看護師を目指している准看護師さんもいます☆
- ☆夜勤・日勤・常勤・非常勤･･･。いろいろな働き方で看護をしていきませんか☆
少しでも気になった方は、ぜひお問合せください。
横浜博萌会 西横浜国際総合病院
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神奈川県横浜市戸塚区にある年収500万円～病院です。
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- 給与 正職員
- 年収 500 ～ 550 万円（賞与4ヶ月分×年2回）
- 勤務時間
- 【2交代】日勤-08:30～17:00 / 夜勤-17：00～08:30
※変動時間勤務や日勤のみなどご相談に応じます！ - 残業時間
- 基本的には遅くとも18:30にはあがっています。
他の病院で疲弊してしまったり、キャリアが浅くスキルに自信のない方を研修プログラムなどの取り組みを実施されています。
また、フレックス休暇（年に5日間）があり、シフトによって年末年始や夏季の他、好みの時期に取得可能！
直源会 相模原南病院
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神奈川県相模原市大野台にある日勤常勤・夜勤専従・定年退職者・ブランクある方も積極的に採用病院です。
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- 給与 新卒
- 月給230，000円～（基本給170，000円～、資格手当20，000万円～、調整手当30，000円～、皆勤10，000円～）
- 勤務時間
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- 【2交代制】日勤-08:45 017:00 / 夜勤-16:30 009:00
- 【日勤のみ】日勤-08:45 017:00
- 【夜勤のみ】夜勤-16:30 009:00
- 休日情報
- 4週6休 ※日曜・祝日・土曜（月2回）
また、寮も完備！若い方、お金を貯めたい方などにお薦めいたします。
その他、２４H保育室（病院内にあります）も完備しているので、ママ看護師も安心して働けます。
※パート・夜勤専従の方も保育室利用可能です！！！