看護師転職ドットコム　>　先輩に学ぶ！　成功転職ツボ　>　子育て中の看護師に対する苦情

先輩に学ぶ！ 成功転職のツボ

子育て中の看護師に対する苦情

30代
PROFILE

前 職
  • 勤務地：北海道
  • 仕事内容：慢性疾患
  • 勤務体系：2交代
  • 収入：450万円

↓

現 職
  • 勤務地：北海道
  • 仕事内容：精神科
  • 勤務体系：日勤のみ
  • 収入：400万円
Q. 転職理由を教えていただけますか？
A. 前職では、子育て中の看護師に対する苦情が出るなど、決して働きやすい環境ではありませでした。夜勤免除をお願いできる雰囲気がなく、夜勤をし続けていると子供がぐずつくようになり、これを機に転職を考え始めました。
Q. 希望条件はいかがでしょうか？
A. 夜勤免除が可能な病院、育児中の看護師に対して何らかの対応をしている病院を希望していました。
Q. 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
A. 個別相談会というコンサルタントの方と1対1の場で、前職での話をして希望条件をお伝えしたところ、「精神科病棟」の求人先を紹介されました。
自分では思いもしない転職先だったので、最初は戸惑いましたが「自宅から近いこと」「症状が安定していること」「前職での経験がいかされること」といったことも重なり、面接を受けることにしました。
面接の場では、看護部長から現在ママさん看護師の方がご活躍中で、病院としての取り組みについても詳細までご説明を受けました。院内も改築したばかりで非常に明るく病院でした。
結果的に精神科病院での勤務を決定しました。
Q. 現職についての感想をお聞かせ下さい
A. 看護師長が、一人ひとりの事情に配慮して下さいます。子供からもよく電話がかかってくるのですが、周囲の看護師の方もあたたかく繋いでくださいます。
こんなに子育てに対する意識の違いが出るのなら、もっと早く転職してもよかったと思っています。
Q. 今回の転職が成功したポイントは何でしょうか。
A. 子育てと仕事との両立には、職場の理解が大きく関与してきます。
実際に働いているスタッフの考え方について転職前に確認されたこと、ご自身の転職前の状況を正直に病院側にも伝えられたことがベストマッチングを生み出したのではと考えています。

成功転職のポイント！

成功転職のポイント！
子育てと仕事との両立には、職場の理解が大きく関与してきます。
実際に働いているスタッフの考え方について転職前に確認されたこと、ご自身の転職前の状況を正直に病院側にも伝えられたことがベストマッチングを生み出したのではと考えています。